توضیحات رویداد انسان سازمانی:

سالهاست که ساختار های سازمانی متاثر از الگوهای دیوان سالارانه ، ماشینی و سلسله مراتبی منبعث از برداشت خطی در قالب سازمان های وظیفه ای در بخش دولتی ، تعاونی و خصوصی حاکمیت دارد .

در این سمینار نقش انسان در توسعه سازمان و دستیابی به اهداف بسیار محدود فرض می شود و با نگاه ابزاری و وطیفه ای ، انسان در کنار سایر منابع قرار می گیرد.
سرفصل :

چرایی انسان سازمانی

نقش رفتار سازمانی در موفقیت ها
نقش رفتار سازمانی در رضایتمندی

کیستی انسان سازمانی

ویژگی های ذاتی
ویژگی های اکتسابی
زاویه نگاه
پیش زمینه فکری

مدرس :

هومن رهبری

هومن رهبری

مدرس و مشاور حوزه رفتار سازمانی

زمان : دوشنبه ۱۵ مرداد ماه ۱۳۹۷
ساعت : ۱۷ تا ۱۹
مکان : دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران

درباره UserAdmin1367

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *