کتاب ” کارآفرینی در سازمانهای یادگیرنده “

توضیحات

کتاب کارآفرینی در سازمانهای یادگیرنده ( نوآور و فناور )

مترجمان: دکتر منیژه حقیقی نسب ، نسیم روستاپیشه ، علی عبدی جمایران

این کتاب درباره بازتعریف مدیریت کارآفرینی در سازمانهای یادگیرنده (نوآور و فناور) است. بسیاری از شرکت ها هنوز درگیر سبک های مدیریتی هستند که در دوران صنعتی ، پیدایش و تکامل پیدا کرده است، در حالی که دنیا وارد عصر رشد و تغییرات سریع دیجیتالی شده است.

در این عصر جدید، به کارگیری سبک های سنتی مدیریتی همانند جایگزینی فیزیک نیوتونی به جای فیزیک کوانتومی است.

مدیران در هر جایی به دنبال به روز رسانی با تغییرات جاری هستند و سبک های مختلفی را به کار می گیرند که بیشتر بر سبک های سنتی استوار است. در این کتاب یک سبک جدید مدیریتی منطبق با شرایط پر تحول و دگرگون کننده عصر دیجیتالی و تکامل کارآفرینی معرفی خواهد شد.

نویسندگان در این کتاب با روش مطالعه عمیق الگوهای مدیریت شرکت های موفق در دره سیلیکون آمریکا، به سبک مدیریتی این شرکت ها که با فرهنگ کارافرینی ، پیشرو در نوآوری و فن آوری هستند ، دست یافته و آن را مفهوم سازی و معرفی کرده اند. این سبک مدیریتی که به مدل سیلیکون ولی شهرت یافته است ، نشان می دهد که چگونه این شرکت های بزرگ با اتکا بر قابلیت های پویا وهوشمندی توانسته اند کسب و کار خود را سازمان دهی و مدیریت کنند و پیشتاز باشند.

مترجمان این کتاب مشتاقانه آمادگی شنیدن نظرات ارزشمند و سازنده شما اندیشمندان و دانشجویان عزیز می باشند.